Como centro sanitario asociado a CWC (CWC Recruitment), usted tiene la oportunidad de acoger a nuevo personal procedente del extranjero que inicialmente está cualificado para trabajar como auxiliar de enfermería y (en la mayoría de los casos) posee una Convalidación de Estudios Parcial (Defizitbescheid). Esta entrada del blog pretende ofrecerle una visión general de todas las vías y de cómo puede apoyar y acompañar a sus enfermeros hasta que consigan la Convalidación de Estudios Completa en Alemania.
Al principio del proceso para obtener la Convalidación de Estudios Completa, está el procedimiento de reconocimiento, es decir, se solicita la equivalencia de la cualificación profesional adquirida en el extranjero. Esto tiene lugar directamente ante las autoridades competentes del Estado federado donde se encuentra el empleador, es decir, usted. El procedimiento se denomina oficialmente «concesión del permiso para poseer el título profesional» (Erteilung der Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung). Las autoridades comprueban todos los documentos de nuestros candidatos preseleccionados y suele haber uno de los dos resultados posibles siguientes:
1) El enfermero obtiene la Convalidación de Estudios Parcial (también conocido como Defizitbescheid):
En este caso, el enfermero debe completar una medida de formación profesional con determinados requisitos (incluida la formación lingüística) en Alemania para obtener la Convalidación de Estudios Completa.
2) El enfermero obtiene la Convalidación de Estudios Completa (también conocido como Vollanerkennung):
Si el enfermero obtiene la Convalidación de Estudios Completa, puede empezar a trabajar como enfermero registrado tras su entrada en Alemania. Para recibir el certificado de Convalidación de Estudios Completa (CdE), los enfermeros también deben poder presentar un certificado B2.
Según nuestra experiencia, la mayoría de los profesionales de enfermería que vienen del extranjero reciben primero una Convalidación de Estudios Parcial (Defizitbescheid). Esto se debe a que la formación de enfermería en otros países difiere de los requisitos exigidos en Alemania y, para obtener la Convalidación de Estudios Completa, normalmente hay que demostrar años de experiencia profesional con experiencia laboral en diversas salas de un hospital. Los enfermeros que recluta CWC suelen proceder de los denominados terceros países y son diplomados en enfermería (Bachelor of Science in Nursing).
A deficiency notice (Defizitbescheid) lists exactly which requirements must be fulfilled and proven in Germany in order to obtain full recognition and thus professional recognition in Germany.
En Alemania, los enfermeros pueden llevar a cabo las siguientes vías de formación profesional para obtener la Convalidación de Estudios Completa:
Para recibir posteriormente el certificado que reconoce la Convalidación de Estudios Completa, es necesario acreditar también tras la medida de formación profesional: el certificado de idioma B2 (en el futuro, los estados federados tienen previsto cambiar a un examen técnico de idioma, que se realizará en Alemania), un certificado médico de aptitud para la profesión, un certificado de buena conducta vigente de Alemania, así como un certificado de buena conducta vigente del país de origen en forma traducida y compulsada. CWC ofrece apoyo y guía para todos los enfermeros durante este proceso.
Así pues, existen dos vías para la obtención de la Convalidación de Estudios Completa para los cuidadores que reciben por primera vez una Convalidación de Estudios Parcial (Defizitbescheid):
1) Anerkennungslehrgang (Curso de formación para la convalidación):
Es un periodo de prácticas que tiene lugar con el empleador en el que el enfermero puede ponerse al día y aprender las habilidades y conocimientos que faltan y que se identificaron en la decisión de deficiencia (Defizitbescheid). Es habitual que el enfermero sea asignado a determinadas salas durante un determinado número de horas. La duración del “Anerkennungslehrgang” puede oscilar entre 4 y 12 meses, en función de las necesidades del enfermero. Al final de la medida de formación, hay un examen oral (la llamada entrevista final) con el empleador.
No todos los empleadores pueden ofrecer la opción “Anerkennungslehrgang”, ya que requiere tener una determinada infraestructura de formación. Por regla general, solo los hospitales, las clínicas y las clínicas de rehabilitación pueden ofrecer un curso de formación si pueden demostrar que disponen de las salas e infraestructura correspondientes.
2) Kenntnisprüfung (Examen de conocimientos) con los correspondientes cursos de preparación
La vía hacia el examen de conocimientos (Kenntnisprüfung) incluye la preparación y realización del examen de conocimientos (parte teórica y práctica) en una escuela de enfermería alemana. Por regla general, la preparación, incluido el examen, dura entre 6 y 9 meses.
La posibilidad de presentarse al examen de conocimientos (Kenntnisprüfung) existe para todo el personal de enfermería y todos los centros, independientemente de si están empleados en un hospital de la categoría de máximo proveedor de cuidados sanitarios o en un centro geriátrico más pequeño con 50 camas. El curso de preparación se lleva a cabo con un socio educativo (por ejemplo, Care Forward), de modo que el curso de preparación puede planificarse independientemente del tipo de centro.
Otra particularidad de la modalidad “Kenntnisprüfung” es que si todos están de acuerdo en que el enfermero se presente en el futuro al examen de conocimientos en Alemania, se puede prescindir de una revisión detallada de los documentos presentados al presentar la solicitud de equivalencia de cualificaciones profesionales y, de este modo, es posible tramitar y expedir más rápidamente la Convalidación de Estudios Parcial (Defizitbescheid).
Si desea recibir una explicación detallada de las diferencias entre las dos vías mencionadas anteriormente, le invitamos a leer esta entrada de blog sobre «¿Cómo funciona el proceso de Convalidación de Estudios para enfermeros en Alemania?”.
A modo de resumen, se puede decir que si usted es un centro de enfermería, la decisión es fácil y actualmente sólo puede tomar la vía del “Kenntnisprüfung” (Examen de conocimientos). Sin embargo, muchos hospitales y clínicas que gestionan las salas necesarias para poder implantar el curso también pueden usar la vía del “Anerkennungslehrgang” con su propia escuela de enfermería o socios, como nuestro proveedor de formación Care Forward. En total, el 95% de nuestros clientes utilizan ahora la vía del “Kenntnisprüfung” (Examen de conocimientos).
Con el apoyo de CWC Recruitment y de nuestro socio de formación Care Forward, puede asegurarse de que sus profesionales de enfermería completan con éxito la Convalidación de Estudios Completa y se asientan en su papel como profesionales de enfermería registrados en Alemania. Los cursos de Care Forward reúnen la formación lingüística, la integración y la preparación y realización del examen de conocimientos (Kenntnisprüfung).
Los costes del examen de conocimientos (Kenntnisprüfung) pueden sufragarse a través del BGS (bono de formación) de la Agencia Federal de Empleo, sobre el que profundizaremos en otro artículo del blog.
CWC Recruitment pone en contacto a enfermeros de todo el mundo con centros sanitarios en Alemania. Nuestro equipo está a su disposición a través de service@cwc-recruitment.com en todo momento para ayudarle en todas las cuestiones relacionadas con el despliegue y la integración de enfermeros asistentes. Si desea reservar los cursos de Care Forward independientemente de nuestros otros servicios, no dude en ponerse en contacto con nosotros también. Estamos aquí para apoyarle en cada paso.
News and stories about nursing jobs in Europe
Back to Blog
