Se inicia el proceso formal de consulta para el diseño de la Agencia Work-and-Stay Hasta el 28 de enero de 2026, los empleadores, incluidos los del sector sanitario, están invitados a enviar comentarios sobre la futura Agencia Work-and-Stay (WSA). El objetivo de la agencia es actuar como un punto de contacto central (“ventanilla única”) para […]
Con el año 2026 a la vuelta de la esquina, este es un buen momento para mirar atrás y compartir una perspectiva sobre los próximos pasos de CWC Recruitment. 1. Las colaboraciones como el corazón de nuestro modelo de reclutamiento Desde 2021, CWC Recruitment forma parte del Grupo MIMS, un grupo internacional fundado inicialmente […]
Una nueva ley para aliviar el sector sanitario La demanda de personal de enfermería seguirá aumentando durante las próximas décadas. Los análisis demográficos estiman que el número de personas que necesitarán cuidados crecerá de aproximadamente 6 millones en 2023 a unos 8,2 millones en 2055. Esta evolución plantea grandes desafíos para los centros sanitarios: garantizar […]
La escasez de profesionales cualificados en el ámbito sanitario ya no es un fenómeno temporal. Es un problema estructural, global y que afecta a todos los ámbitos: desde la atención hospitalaria hasta los cuidados sanitarios de larga duración. Al mismo tiempo, la demanda de cuidados sigue aumentando debido al cambio demográfico. Por eso, muchas organizaciones […]
El sector de la enfermería en transformación El sector sanitario en Alemania está experimentando cambios profundos. Hoy en día, la escasez de personal cualificado ya condiciona la vida diaria en hospitales, centros de atención a personas mayores y clínicas de rehabilitación. Según cálculos recientes de la Oficina Federal de Estadística, para 2049 Alemania tendrá entre […]
El sector sanitario en Alemania y en toda Europa enfrenta enormes desafíos. Por un lado, la demanda de atención profesional aumenta constantemente debido a los cambios demográficos. Por otro lado, faltan personas cualificadas para cubrir esta necesidad. Muchas instituciones ya sienten las consecuencias de la falta de personal: sobrecarga, estrés y una motivación cada vez […]
En 2020, según el Deutsches Ärzteblatt, más de 400.000 personas trabajaban en el sector sanitario alemán a través de empresas de trabajo temporal. Esta cifra refleja la enorme necesidad que existía, y que sigue existiendo, de encontrar personal cualificado de forma rápida y eficaz. Aunque la situación de la pandemia se ha estabilizado, la presión […]
Para muchas personas del ámbito de enfermería internacional que se preparan para comenzar una nueva etapa en Alemania, aprender alemán es uno de los mayores y más importantes desafíos. Y entre las cuatro habilidades lingüísticas (leer, escribir, escuchar y hablar), hablar suele ser la más difícil de dominar. Sentir nervios al hablar en otro idioma […]
Cuando busca al personal de enfermería adecuado Según una previsión publicada hace dos años por la Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (Servicios Internacionales de Emplazamiento) y la Agentur für Arbeit (Agencia Federal de Empleo alemana), en 2025 Alemania enfrentaría una escasez de unas 150.000 personas profesionales en enfermería y atención sanitaria. Ese momento ha llegado, y […]
La crisis de la enfermería como reto y oportunidad local Según los cálculos actuales de la Oficina Federal de Estadística, en Alemania faltarán hasta el año 2049 entre 280.000 y 690.000 profesionales de enfermería. Los hospitales, centros de tercera edad y clínicas de rehabilitación ya luchan hoy contra turnos vacíos y personal sobrecargado. La pregunta […]
