En CWC Recruitment, creemos que la contratación internacional va más allá de cubrir vacantes. Se trata de personas, de sus sueños, sus carreras y sus vidas. Por eso nos enorgullece anunciar nuestra nueva colaboración con Grace Lugert Jose Intercultural Competence in Healthcare, una consultora líder en formación intercultural y gestión de integración. Juntas, estamos marcando […]
La migración de personal cualificado, especialmente en el sector sanitario, es clave para hacer frente a la escasez de personal en Alemania. Pero ¿qué ocurre cuando quienes vienen a cubrir esas vacantes deciden marcharse poco tiempo después? ¿Por qué se van? Y lo más importante: ¿qué se puede hacer para evitarlo? Estadísticas de migración: un […]
La Generación Z gana presencia en el sector de la enfermería La profesión de enfermería está viviendo un cambio generacional. A medida que las personas mayores de las generaciones Baby Boomer y Generación X se jubilan, entra en escena una nueva generación: la Generación Z. Nacida entre 1997 y 2012, esta generación está comenzando a […]
La demanda de personal de enfermería cualificado en Alemania sigue creciendo de forma constante. Los profesionales de la India se han convertido en un pilar fundamental de la fuerza laboral sanitaria internacional gracias a su sólida formación, fuerte ética de trabajo y gran capacidad de adaptación. En este artículo, exploramos por qué la India es […]
Los profesionales de enfermería brasileños realizan una valiosa contribución a la atención sanitaria en Alemania. Combinan sólidos conocimientos clínicos con un fuerte sentido de empatía, adaptabilidad y una ética de trabajo profundamente arraigada. En este artículo, exploramos por qué Brasil se ha convertido en un país clave para la contratación internacional, qué cualificaciones aportan estos […]
Comprender la importancia de la diversidad cultural para establecer expectativas adecuadas Integrar personal internacional de enfermería en su equipo enriquece su entorno laboral con diversidad cultural y nuevas perspectivas. Para que estas personas se integren con éxito, es fundamental establecer expectativas claras y compartidas, tanto por parte del centro de salud como del personal que […]
La importancia de definir expectativas claras para una incorporación exitosa A medida que la demanda de personal de enfermería cualificado sigue creciendo en Alemania, los centros sanitarios recurren cada vez más al extranjero para cubrir vacantes esenciales. Sin embargo, mientras que muchos empleadores abordan la integración como un servicio unidireccional, es decir, ofreciendo cursos de […]
Manteniendo la Excelencia: La Recertificación de CWC Recruitment con el Sello de Calidad Gütezeichen Introducción a los Estándares Gütezeichen y su Importancia La garantía de calidad desempeña un papel fundamental en el reclutamiento, especialmente en el sector de la salud, donde las prácticas de contratación éticas y la transparencia son esenciales. Desde 1925, el […]
La escasez de personal de enfermería en Alemania sigue aumentando. Para hacer frente a este desafío, muchos hospitales y centros de atención sanitaria recurren a profesionales cualificados del extranjero. Sin embargo, para el personal de enfermería procedente de terceros países, el camino hacia Alemania está lleno de obstáculos burocráticos. Care with Care Recruitment (CWC) apoya […]
Garantizando la Excelencia Lingüística para una Integración Exitosa Cuando enfermeros internacionales emprenden su viaje para trabajar en Alemania, uno de los desafíos más cruciales que enfrentan es alcanzar el nivel requerido de alemán para el trabajo. Tener un nivel certificado de B1 o B2 es un requisito previo para empezar a trabajar como enfermero asistente […]
