Pflegekräfte, die wir bei ihrer Reise nach Deutschland geholfen haben
Jahre Erfahrung
Wenn du schon immer im Ausland arbeiten wolltest, dich aber von den unzähligen Möglichkeiten und bürokratischen Hürden abgeschreckt fühlst, ist CWC Recruitment für dich da. Wir haben bereits mehr als 1000 Pflegekräfte erfolgreich vermittelt, die jetzt in attraktiven Positionen arbeiten und die umfangreichen sozialen Vorteile genießen, die Deutschland zu bieten hat. Unsere Dienstleistungen sind komplett kostenlos. Darüber hinaus wurden wir für unser Engagement für Qualität, Ethik und Transparenz national anerkannt.
Unser Expertenteam unterstützt dich bei jedem bürokratischen Schritt und bietet umfassende Sprachunterstützung, damit du in Vorstellungsgesprächen und Prüfungen glänzen kannst. Da wir in einigen der besten Gesundheitseinrichtungen Deutschlands in verschiedenen Regionen tätig sind, kannst du dir den Ort und die Art der Stelle aussuchen, die am besten zu deinen Wünschen passt. Nimm deine Karriere mit CWC Recruitment selbst in die Hand – denn dein Erfolg ist unsere Mission.
Im Februar 2022 erhielt CWC Recruitment das anerkannte RAL-Gütesiegel „Faire Personalvermittlung im Gesundheitswesen Deutschland" von der Gütegemeinschaft Anwerbung und Vermittlung von Pflegekräften aus dem Ausland e.V. Diese Auszeichnung hebt unser Engagement für ethische, faire und transparente Vermittlungsprozesse hervor. Nachdem wir eine strenge Prüfung durchlaufen haben, wurden wir von der deutschen Regierung für die Einhaltung der höchsten Standards in Bezug auf Ethik, Qualität und Transparenz in unserer Tätigkeit anerkannt. Ausführlichere Informationen über faire Migrationspraktiken findest du in den Gütesiegel-Anforderungen (Qualitäts- und Prüfbestimmungen zum Gütesiegel Faire Anwerbung Pflege Deutschland) und in der offiziellen Informationsbroschüre zur Erwerbsmigration in die Pflege nach Deutschland. Die Broschüre ist auch in Englisch, Spanisch, Portugiesisch, Französisch, Arabisch und anderen Sprachen erhältlich.
Wie wir die Anforderungen des Gütesiegels erfüllen, kannst du hier in unserem Verhaltenskodex nachlesen.
CWC sorgt mit klaren Schritten und transparenten Prozessen für einen einfachen Weg. Wir stellen zunächst sicher, dass du für unser Programm geeignet bist. Danach unterstützen wir dich bei der Sammlung offizieller Dokumente, der Anmeldung zu Sprachkursen und der Beantragung des Sprachstipendiums (falls zutreffend). Du bist in diesem Prozess nie auf dich allein gestellt – wir unterstützen dich bei jedem Schritt!
Sobald deine wichtigen Dokumente eingereicht sind und du Deutsch bis zum A2-Niveau gelernt hast, bringen wir dich mit Arbeitgebern zusammen, die deinen persönlichen Wünschen entsprechen. Du kannst dich auf die Stellen bewerben, die dir gefallen, und wenn sie gut passen, vereinbart der Arbeitgeber einen Termin für ein Vorstellungsgespräch. So einfach ist das!
Nachdem du deinen neuen Job in der Tasche hast, kümmern wir uns um die Anerkennung deiner Qualifikation und die Arbeitserlaubnis. Sobald du in Deutschland bist, bieten wir dir die notwendige Ausbildung zur anerkannten Pflegefachkraft an. All das kostenlos.
Je nach Arbeitgeber musst du vor deiner Ausreise entweder das B1- oder das B2-Niveau nachweisen. Unser Sprachteam stellt sicher, dass du über die nötigen Fertigkeiten und Ressourcen verfügst, um die Prüfung zu bestehen. Unser Kandidat:innen-Support-Team bereitet dein Arbeitsvisum vor, organisiert deine Reise nach Deutschland und organisiert die Abholung vom Flughafen.
Willkommen in Deutschland! Unser Team und dein Arbeitgeber unterstützen dich bei der Ankunft und Integration. Du arbeitest zunächst als Krankenpflegehelfer/in während du für deine Berufsanerkennung und die abschließende Sprachprüfung lernst und dabei Gehalt beziehst.
Ein Bachelorabschluss in Gesundheits- und Krankenpflege eines 3- oder 4-jährigen Hochschulstudiums.
Um deine Reise nach Deutschland zu beginnen, brauchst du ein B1-Prüfungszeugnis von Goethe, TELC oder ÖSD. Um jedoch so schnell wie möglich examinierte Pflegefachkraft zu werden, ist es wichtig, dass du schon vor deiner Ankunft in Deutschland mit der B2-Prüfung in deinem Heimatland beginnst. Das Erlernen einer Sprache ist für jede Person unterschiedlich, weshalb der Zeitrahmen variieren kann. In der Regel kannst du dich innerhalb von 12 Monaten auf die B1-Prüfung vorbereiten, wenn du an einer zertifizierten Sprachschule mit Prüfungsvorbereitung Deutsch lernst. Wenn der Arbeitgeber ein B2-Zertifikat vor der Einreise verlangt, musst du einen B2-Kurs absolvieren, der in der Regel weitere 4–6 Monate in Anspruch nimmt. Der gesamte Zeitplan hägt von deiner Motivation und deinem Engagement ab, mit dem du deinen Spracherwerbsprozess angehst.
Verdiene durchschnittlich 2.700 – 4.000 € Bruttogehalt pro Monat als examinierte Pflegefachkraft und 2.300 € Bruttogehalt als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in.
CWC bietet in Deutschland mehr als 40.000 freie Stellen in über 50 Pflegeeinrichtungen an, die für ihre hervorragende Qualität und Integrationsmaßnahmen ausgewählt wurden.
Du erhältst Zugang zu einigen der besten Sozialleistungen der Welt, unter anderem eine erstklassige Kranken- und Arbeitslosenversicherung, Rentenleistungen und kostenlose Bildung für dich und deine Familie.
Deutschland ist nur 1–2 Stunden von einigen der attraktivsten Städte Europas entfernt. Erlebe spannende Reisemöglichkeiten!
Seit über 12 Jahren haben wir Hunderten von Pflegekräften geholfen, eine erfüllende Karriere in Deutschland zu beginnen. Wir würden uns sehr glücklich schätzen, auch dich dabei zu unterstützen.
Neben deiner Zulassung als examinierte Pflegefachkraft in deinem Land, der Verpflichtung deine Sprachprüfungen zu bestehen und das Einreichen aller erforderlichen Unterlagen, erwarten wir von dir: 1) dass du dich verpflichtest, bei deiner Ankunft in Deutschland die B2-Prüfung und Anerkennungsprüfung der Qualifikation abzulegen und 2) mindestens 2 Jahre bei deinem Arbeitgeber zu bleiben, nachdem du deine Anerkennung als examinierte Pflegefachkraft erhalten hast.
Während des Anerkennungszeitraums, bis zum Bestehen der Qualifikationsprüfung und dem Erhalt der Urkunde arbeitest du als Gesundheits- und Krankenpfleger/in. Nachdem du die Urkunde erhalten hast, kannst du dein Visum ändern und mit einem neuen Vertrag offiziell als examinierte Pflegefachkraft arbeiten. Die meisten ausländischen Pflegekräfte dürfen nach ihrer Ankunft in Deutschland für einen bestimmten Zeitraum als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in arbeiten, während sie sich darauf vorbereiten, examinierte Pflegefachkraft zu werden. Zwei entscheidende Komponenten, um eine examinierte Pflegefachkraft in Deutschland werden zu können, sind zum einen die B2-Prüfung und zum anderen die “Kenntnisprüfung”, die eine Prüfung der pflegerischen Fähigkeiten darstellt. In Deutschland gibt es keinen Mangel an Gesundheits- und Krankenpflegern/innen. Daher ist es für CWC eine Priorität, dich bei deiner Ankunft in Deutschland dabei zu unterstützen, eine examinierte Pflegefachkraft zu werden, damit du langfristig in deinem neuen Land bleiben kannst.
Sobald du in Deutschland eine examinierte Pflegefachkraft bist, kannst du zunächst mit einem Arbeitsvisum im Land bleiben. Nach 5 Jahren kannst du eine unbefristete Aufenthaltsgenehmigung beantragen und in Deutschland bleiben. Du kannst in Deutschland langfristige berufliche und persönliche Pläne schmieden!
