Zugang zu globalen Talenten: Ein umfassender Leitfaden für Krankenhäuser, die eine internationale Rekrutierung in Betracht ziehen

Der Fachkräftemangel im deutschen Gesundheitswesen hat ein kritisches Stadium erreicht, so dass immer mehr Krankenhäuser auf internationale Personalbeschaffung setzen, um ihre Personalprobleme zu lösen. Die Auswahl der richtigen internationalen Personalagentur ist jedoch entscheidend für den Erfolg. Wenn die falsche Agentur ausgewählt wird, können Kliniken oder Krankenhäuser unter undurchsichtigen Zeitplänen, minderwertigen Pflegekräften und hoher Fluktuation leiden. […]



Deine Pflegekarriere im Ausland: Die Wahl der richtigen Agentur für einen reibungslosen Umzug nach Deutschland

Einleitung Eine internationale Pflegekarriere in Deutschland ist eine aufregende Erfahrung und eröffnet dir neue Möglichkeiten für berufliches Wachstum und kulturelle Entwicklung. Die Reise beginnt jedoch zunächst mit der Wahl der richtigen Agentur, die dich durch diesen Prozess begleitet. In diesem Blogbeitrag gehen wir auf die wichtigsten Punkte ein, die für internationale Pflegekräfte zu beachten sind, […]



Aktuelles zum deutschen Zuwanderungsgesetz: Verlängerte Aufenthaltsdauer für Pflegekräfte in Anerkennung

Deutschland hat vor Kurzem mit der Novelle § 16d Abs. 1 des Aufenthaltsgesetzes die Aufenthaltsdauer für Personen, die eine berufliche Anerkennung anstreben, verlängert. Dies ist ein entscheidender Schritt hin zu einem unterstützenden Umfeld vor allem für den Pflegebereich. Mit dieser Novelle soll die Aufenthaltsdauer von 18 auf 24 Monate verlängert werden, mit der Möglichkeit zu […]



Deutsche Gesetzesnovelle erleichtert den Familiennachzug für Pflegekräfte

Deutschland hat vor Kurzem § 29 (5) des Aufenthaltsgesetzes geändert, um den Familiennachzug für Fachkräfte leichter zugänglich und unbürokratischer zu gestalten. Mit dieser zentralen Novelle entfällt für Fachkräfte, auch für solche in Pflegeberufen, die Pflicht zum Nachweis des notwendigen Wohnraums, wenn sie ihren Ehepartner oder ihre Ehepartnerin nach Deutschland nachziehen lassen wollen.   Zum Hintergrund: […]



Der Wachsende Bedarf an Pflegekräften in Deutschland bis 2049

Die Pflegebranche steht vor einer der größten Herausforderungen ihrer Geschichte: Der steigende Bedarf an Pflegekräften in Deutschland bis zum Jahr 2049. Die neueste Bevölkerungsvorausberechnung des Statistischen Bundesamts wirft einen alarmierenden Blick auf die Zukunft der Pflege und verdeutlicht die dringende Notwendigkeit, innovative Lösungen zur Bewältigung dieses Mangels zu finden. Die Zahlen sprechen eine klare Sprache: […]



Die Realität in Pflegeberufen: Erkenntnisse aus dem IAB Kurzbericht

Der kürzlich veröffentlichte IAB Kurzbericht wirft Licht auf die Beschäftigungssituation im Gesundheits- und Pflegesektor und entkräftet Befürchtungen einer massiven Kündigungswelle. Hier sind die wichtigsten Erkenntnisse: (1) Stabile Beschäftigungszahlen: Die erwartete Welle von Kündigungen blieb aus. Der Bericht zeigt, dass die Anzahl der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten in Pflegeberufen von 2016 bis 2021 gestiegen ist. (2) Wachsende ausländische […]



DKI Krankenhaus-Studie zeigt: Fachkräftemangel steigt – Internationale Rekrutierung im Kampf gegen den Pflegekräftemangel in Deutschland

Der Fachkräftemangel in der Pflege stellt eine massive Herausforderung für die stationäre Krankenhausversorgung in Deutschland dar. Die neuesten Erkenntnisse der BDO/DKI-Krankenhausstudie 2023 und aktuelle Berichte der ZEIT verdeutlichen, dass die Stellenbesetzungsprobleme in den letzten Jahren dramatisch zugenommen haben. Angesichts dieser Herausforderungen gewinnt die internationale Rekrutierung von Pflegekräften zunehmend an Bedeutung. Die aktuelle Lage sieht so […]



CWC unterstützt den Landkreis Euskirchen bei der Anwerbung von indischen Pflegekräften in der Region

Der Bedarf an Pflegekräften steigt in ganz Deutschland dramatisch an und auch der Landkreis Euskirchen bildet hier keine Ausnahme. Bis zum Jahr 2040 werden im Kreis Euskirchen voraussichtlich 1330 zusätzliche Pflegekräfte in der Altenpflege benötigt, um die derzeitigen Standards aufrechtzuerhalten. (Quelle: „Entlastung durch Pflegekräfte aus Indien“, Pressemitteilung vom 13.10.2023) Um dieser Herausforderung zu begegnen, haben […]



CWC interviewt den Bildungsträger Care Forward zu seiner Expertise in der Berufsanerkennungmaßnahme (QR) und der Beantragung von Bildungsgutscheinen (BGS)

Wie Sie die erfolgreiche Anerkennung von Qualifikationen sicherstellen können In unserem letzten Blogeintrag hat sich CWC Recruitment mit den beiden wichtigsten Anerkennungsmaßnahmen beschäftigt, die Pflegekräften zur Verfügung stehen, um die Urkunde zu erhalten. Diese benötigen sie, um in Deutschland als examinierte Pflegekräfte arbeiten zu können. In Deutschland herrscht ein erheblicher Mangel an examinierten Pflegekräften, und […]



Neue Änderungen der WHO Liste “Health Workforce Support and Safeguards List” veröffentlicht

Die WHO Liste “Health Workforce Support and Safeguards List” für Pflegekräfte und ihre Funktion Die “Health Workforce Support and Safeguards List” der Weltgesundheitsorganisation (WHO) ist ein wichtiges Instrument, das eine entscheidende Rolle bei der Rekrutierung von Fachkräften des Gesundheitswesens, einschließlich Pflegekräften und anderen Beschäftigten im Gesundheitswesen, auf der ganzen Welt spielt. Diese Liste dient als […]