Kandidat:innen werden sorgfältig ausgewählt und mit den passenden Arbeitgebern zusammengebracht.
Wir bieten hoch-effektives Sprach- und Fachsprachtraining an und sorgen für eine transparente Darstellung des Lernfortschritts.
Unser Integrationstraining startet bereits in der Bewerbungsphase und läuft je nach Bedarf der Kliniken und Pflegeeinrichtungen bis zu 2 Jahre nach der Ankunft.
Wir kümmern uns: von der Rekrutierung, über die Behördengänge bis hin zu den Anpassungsmaßnahmen.
Wir bieten Ihnen und den Kandidat:innen eine kontinuierliche Unterstützung während des gesamten Rekrutierungs- und Einreiseprozesses nach Deutschland an.
Wir erheben keine Programmgebühren von den Kandidat:innen, sondern investieren vorab in sie. Alle unsere Partner werden sorgfältig hinsichtlich Ethik und Qualität geprüft.