Der Bedarf an Pflegekräften steigt in ganz Deutschland dramatisch an und auch der Landkreis Euskirchen bildet hier keine Ausnahme. Bis zum Jahr 2040 werden im Kreis Euskirchen voraussichtlich 1330 zusätzliche Pflegekräfte in der Altenpflege benötigt, um die derzeitigen Standards aufrechtzuerhalten. (Quelle: „Entlastung durch Pflegekräfte aus Indien“, Pressemitteilung vom 13.10.2023) Um dieser Herausforderung zu begegnen, haben […]
Wie Sie die erfolgreiche Anerkennung von Qualifikationen sicherstellen können In unserem letzten Blogeintrag hat sich CWC Recruitment mit den beiden wichtigsten Anerkennungsmaßnahmen beschäftigt, die Pflegekräften zur Verfügung stehen, um die Urkunde zu erhalten. Diese benötigen sie, um in Deutschland als examinierte Pflegekräfte arbeiten zu können. In Deutschland herrscht ein erheblicher Mangel an examinierten Pflegekräften, und […]
Die WHO Liste “Health Workforce Support and Safeguards List” für Pflegekräfte und ihre Funktion Die “Health Workforce Support and Safeguards List” der Weltgesundheitsorganisation (WHO) ist ein wichtiges Instrument, das eine entscheidende Rolle bei der Rekrutierung von Fachkräften des Gesundheitswesens, einschließlich Pflegekräften und anderen Beschäftigten im Gesundheitswesen, auf der ganzen Welt spielt. Diese Liste dient als […]
Eine Einführung in den Prozess der teilweisen und vollständigen Anerkennung Als Gesundheitseinrichtung, die eine Partnerschaft mit CWC (CWC Recruitment) eingeht, haben Sie die Möglichkeit, neue Mitarbeiter:innen aus dem Ausland willkommen zu heißen, die zunächst als Pflegehilfskräfte qualifiziert sind und (in den meisten Fällen) eine Teilanerkennung (Defizitbescheid) besitzen. Dieser Blog-Beitrag soll Ihnen eine Übersicht geben, was […]
Kulturelle Unterschiede zwischen Pflegefachkräften verstehen In der heutigen globalisierten Welt arbeiten Unternehmen zunehmend mit internationalen Teams zusammen. Diese Vielfalt bringt zahlreiche Vorteile mit sich, birgt aber auch Herausforderungen in Bezug auf die effektive Kommunikation und das Verständnis über kulturelle Unterschiede. Dies ist vor allem in der Gesundheitsbranche von entscheidender Bedeutung, wo Pflegefachkräfte mit unterschiedlichem Hintergrund […]
Im Februar 2022 wurde Care With Care als eines der ersten Unternehmen mit dem RAL-Gütezeichen – „Faire Anwerbung Pflege Deutschland“ von der Gütegemeinschaft Anwerbung und Vermittlung von Pflegekräften aus dem Ausland e.V. für seine ethischen, fairen und transparenten Anwerbungsprozesse ausgezeichnet. Wir freuen uns, Ihnen mitteilen zu können, dass Care With Care am 10. November 2022 […]
In May 2022, the UK Code of Practice for International Recruitment List recognized Care With Care for their ethical standards of active international recruitment in alignment with the United Kingdom’s strategy to strengthen medical and community care institutions while ensuring safeguards on proactive recruiting from nations with a surplus of healthcare personnel. Care With Care […]
Keeping up with German learning and motivation Any new skill takes time and energy to learn and master, especially when it comes to learning a new language. It’s absolutely normal to be intimidated at first! However – as you begin with the process, you will realize that not only does it get easier, it gets […]
Covid-19 & Vaccination Working in Germany can be an exhilarating experience. It can certainly prove to be meaningful to each one in different ways. Despite the pandemic, there remains hope. Proof of that is that the Care With Care Team has continued its efforts to bring more nurses to Germany during the last months in […]
Dein Vorstellungsgespräch ist geplant? Herzlichen Glückwunsch! Das Beste, was du tun kannst, um deine Chancen auf ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch zu erhöhen, ist eine gute Vorbereitung, und wir unterstützen dich dabei! Unten findest du, worauf Arbeitgeber achten und wie du mit unseren besten Tipps einen großartigen ersten Eindruck hinterlassen kannst. 1. Informiere dich über den […]
