Es ist kein Geheimnis, dass die aktuellen Trends im Gesundheitswesen in Deutschland eine steigende Nachfrage nach hochqualifizierten internationalen Pflegekräften aufzeigen. Um ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Pflegekräften und dem Personalbedarf der Gesundheitseinrichtungen zu erreichen, hat sich CWC Recruitment zu einem der wichtigsten Akteure in der Branche entwickelt. Unser Erfolg ist das Ergebnis unseres Engagements für ein […]
Ankunft in Deutschland und Integration Die Beschäftigung von internationalen Pflegekräften in deutschen Gesundheitseinrichtungen setzt für die neuen Mitarbeitenden und die Arbeitgeber eine offene, positive Einstellung auf die Kultur und Integration voraus. Die ersten Herausforderungen, die die internationalen Pflegekräfte zu meistern haben, sind: Das Erreichen der vollen Qualifikationsanerkennung: Die Anpassung an eine neue Routine und ein […]
Der Fachkräftemangel im deutschen Gesundheitswesen hat ein kritisches Stadium erreicht, so dass immer mehr Krankenhäuser auf internationale Personalvermittlung setzen, um dem Personalmangel entgegenzuwirken. Die Auswahl der richtigen internationalen Personalagentur ist jedoch entscheidend für den Erfolg. Wenn eine falsche Agentur ausgewählt wird, können Kliniken oder Krankenhäuser unter unübersichtlichen Fristen, qualitativ schlechten Pflegekräften und hoher Fluktuation leiden. […]
Der Fachkräftemangel in der Pflege stellt eine massive Herausforderung für die stationäre Krankenhausversorgung in Deutschland dar. Die neuesten Erkenntnisse der BDO/DKI-Krankenhausstudie 2023 und aktuelle Berichte der ZEIT verdeutlichen, dass die Stellenbesetzungsprobleme in den letzten Jahren dramatisch zugenommen haben. Angesichts dieser Herausforderungen gewinnt die internationale Rekrutierung von Pflegekräften zunehmend an Bedeutung. Die aktuelle Lage sieht so […]
Der Bedarf an Pflegekräften steigt in ganz Deutschland dramatisch an und auch der Landkreis Euskirchen bildet hier keine Ausnahme. Bis zum Jahr 2040 werden im Kreis Euskirchen voraussichtlich 1330 zusätzliche Pflegekräfte in der Altenpflege benötigt, um die derzeitigen Standards aufrechtzuerhalten. (Quelle: „Entlastung durch Pflegekräfte aus Indien“, Pressemitteilung vom 13.10.2023) Um dieser Herausforderung zu begegnen, haben […]
Kulturelle Unterschiede zwischen Pflegefachkräften verstehen In der heutigen globalisierten Welt arbeiten Unternehmen zunehmend mit internationalen Teams zusammen. Diese Vielfalt bringt zahlreiche Vorteile mit sich, birgt aber auch Herausforderungen in Bezug auf die effektive Kommunikation und das Verständnis über kulturelle Unterschiede. Dies ist vor allem in der Gesundheitsbranche von entscheidender Bedeutung, wo Pflegefachkräfte mit unterschiedlichem Hintergrund […]
