Die neuesten demografischen Entwicklungen zeigen, dass Deutschlands Bevölkerung rapide altert. Dadurch steigt der Bedarf an Pflegefachkräften, um eine wachsende Anzahl an Rentner:innen zu versorgen. Gleichzeitig gibt es Länder mit einer großen jungen Erwerbsbevölkerung, die gut aufgestellt sind, um qualifizierte Pflegefachkräfte für den internationalen Arbeitsmarkt bereitzustellen. Diese Dynamik hilft Deutschland, den Pflegenotstand zu verringern, während qualifizierte […]
Deutschland hat vor Kurzem mit der Novelle § 16d Abs. 1 des Aufenthaltsgesetzes die Aufenthaltsdauer für Personen, die eine berufliche Anerkennung anstreben, verlängert. Dies ist ein entscheidender Schritt hin zu einem unterstützenden Umfeld vor allem für den Pflegebereich. Mit dieser Novelle soll die Aufenthaltsdauer von 18 auf 24 Monate verlängert werden, mit der Möglichkeit zu […]
Deutschland hat vor Kurzem § 29 (5) des Aufenthaltsgesetzes geändert, um den Familiennachzug für Fachkräfte leichter zugänglich und unbürokratischer zu gestalten. Mit dieser zentralen Novelle entfällt für Fachkräfte, auch für solche in Pflegeberufen, die Pflicht zum Nachweis des notwendigen Wohnraums, wenn sie ihren Ehepartner oder ihre Ehepartnerin nach Deutschland nachziehen lassen wollen. Zum Hintergrund: […]
Die WHO Liste “Health Workforce Support and Safeguards List” für Pflegekräfte und ihre Funktion Die “Health Workforce Support and Safeguards List” der Weltgesundheitsorganisation (WHO) ist ein wichtiges Instrument, das eine entscheidende Rolle bei der Rekrutierung von Fachkräften des Gesundheitswesens, einschließlich Pflegekräften und anderen Beschäftigten im Gesundheitswesen, auf der ganzen Welt spielt. Diese Liste dient als […]
Im Februar 2022 wurde Care With Care als eines der ersten Unternehmen mit dem RAL-Gütezeichen – „Faire Anwerbung Pflege Deutschland“ von der Gütegemeinschaft Anwerbung und Vermittlung von Pflegekräften aus dem Ausland e.V. für seine ethischen, fairen und transparenten Anwerbungsprozesse ausgezeichnet. Wir freuen uns, Ihnen mitteilen zu können, dass Care With Care am 10. November 2022 […]
In May 2022, the UK Code of Practice for International Recruitment List recognized Care With Care for their ethical standards of active international recruitment in alignment with the United Kingdom’s strategy to strengthen medical and community care institutions while ensuring safeguards on proactive recruiting from nations with a surplus of healthcare personnel. Care With Care […]
Covid-19 & Vaccination Working in Germany can be an exhilarating experience. It can certainly prove to be meaningful to each one in different ways. Despite the pandemic, there remains hope. Proof of that is that the Care With Care Team has continued its efforts to bring more nurses to Germany during the last months in […]
Im Februar 2022 hat die Gütegemeinschaft Anwerbung und Vermittlung von Pflegekräften aus dem Ausland e.V. die ersten RAL-Gütezeichen „Faire Anwerbung Pflege Deutschland“ vergeben. CWC Recruitment gehört zu den ersten Unternehmen, die ausgezeichnet und zertifiziert wurden für ihre ethisch vertretbaren, fairen und transparenten Vermittlungsprozesse.
Are you a Filipino nurse currently working in Germany? Living and working outside of the Philippines requires insurance that will allow you to exit your country of origin and protect you in the event of an emergency in the country of employment. But what happens when you are already abroad and it expires? Read on […]
From a nurse perspective, becoming a registered nurse in Germany can be confusing. From an employer perspective, the amount of work to process the qualification recognition paperwork and the effort to organize training for a candidate to go from a Nurse Assistant to a Registered Nurse can be daunting. Foreign nurses and German employers […]
